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rassegna stampa calabrese
Provincia: Crotone
Comune: Crotone
Argomento: Sicurezza
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Argomento: Sicurezza
Crotone, firmato un protocollo sulla sicurezza e la parita´
È stato siglato nella sede Inail di Crotone un Protocollo di intesa riguardante le azioni da intraprendere per garantire la sicurezza sul lavoro senza disparità di genere. L’accordo, - spiega una nota - il primo a livello locale, è stato sottoscritto dal dirigente Inail della Sede di Crotone Liborio Cuzzola - e Rosa Patrizia Vincelli, Consigliera provinciale di Crotone per le pari opportunità. Il Protocollo getta le basi per attività che saranno avviate a breve e che riguarderanno la ricerca di strategie comuni per raggiungere un sistema di prevenzione che tenga conto delle differenze di genere. Sono previste attività di formazione ed informazione in tale ambito e, soprattutto, la valorizzazione delle norme che sostengono sia le azioni positive che la cultura del rispetto interpersonale per condannare ogni forma di molestia sessuale e morale. “ È con grande soddisfazione che ho deciso di sottoscrivere questo accordo - afferma Cuzzola - Questo è un primo grande passo verso la proposizione di azioni positive, il rispetto delle pari opportunità e della sicurezza sui posti di lavoro”. La Consigliera di parità Vincelli ha affermato: “ Ritengo che per combattere il disagio personale e sociale derivante dalle discriminazioni nel mondo del lavoro, questo sia un buon inizio”.
È stato siglato nella sede Inail di Crotone un Protocollo di intesa riguardante le azioni da intraprendere per garantire la sicurezza sul lavoro senza disparità di genere. L’accordo, - spiega una nota - il primo a livello locale, è stato sottoscritto dal dirigente Inail della Sede di Crotone Liborio Cuzzola - e Rosa Patrizia Vincelli, Consigliera provinciale di Crotone per le pari opportunità. Il Protocollo getta le basi per attività che saranno avviate a breve e che riguarderanno la ricerca di strategie comuni per raggiungere un sistema di prevenzione che tenga conto delle differenze di genere. Sono previste attività di formazione ed informazione in tale ambito e, soprattutto, la valorizzazione delle norme che sostengono sia le azioni positive che la cultura del rispetto interpersonale per condannare ogni forma di molestia sessuale e morale. “ È con grande soddisfazione che ho deciso di sottoscrivere questo accordo - afferma Cuzzola - Questo è un primo grande passo verso la proposizione di azioni positive, il rispetto delle pari opportunità e della sicurezza sui posti di lavoro”. La Consigliera di parità Vincelli ha affermato: “ Ritengo che per combattere il disagio personale e sociale derivante dalle discriminazioni nel mondo del lavoro, questo sia un buon inizio”.